當大陸的人力成本優勢不再

一個朋友在美國的一家貿易公司，銷售節日PARTY用品之類的，本來都是發包給大陸的代工廠，然後進口販賣。
最近大陸勞工意識抬頭，工資也越來越貴(大約1000~2000RMD折合新台幣5500~11000)，因此代工廠向悟捨的朋友要求漲價。

這位朋友向悟捨問到，台灣是否還有代工廠可以找，終究台灣製造還是比較有口碑的。

當初台灣的代工廠出走大陸的不少，有一個很大的原因就是成本考量，如今大陸的生產成本也高漲了，當大陸的人力成本優勢也不再了，台商們將如何因應？

從台商代工廠的角度思考，最簡單的思考邏輯就是台商代工廠往人工成本更便宜的地方遷廠，這是已開發國家常用的手法，但是何處是最便宜的呢？便宜了人工，材料取得成本提高，運費成本提高，成本真的降低了嗎？恐怕需要整體的考量與評估。

對台商的貿易公司的角度思考就是找尋成本更低的貨源，當然一樣會遇到各地運費成本不同的問題。

每個企業主都知道控制成本當然是基本的必要動作，但是如果只想靠降低成本來獲得企業永續經營的力量，而不想去思考企業本身的創新、轉型，何以能在競爭激烈的商戰中存活下去呢？

當人力成本優勢不再時，除了控制降低成本以外，企業主應該做得更多！